وظائف مؤسسة الهيئة المصرية لقرى الأطفال SOS: مطلوب مشرف شباب / مقدم رعاية شباب بالقاهرة

تعلن جمعية قرى الأطفال SOS (SOS Children's Villages) عن حاجتها لشغل وظيفة مشرف شباب / مقدم رعاية للشباب (YCCW) بمحافظة القاهرة.

يقوم المشرف بدور محوري في مرافقة الأطفال والشباب خلال مرحلة نشأتهم، وتوجيه تطورهم الفردي نحو الاستقلال الذاتي وفقًا لمعايير الجمعية والنهج القائم على حقوق الطفل، لمساعدتهم على بناء مهارات حياتية والمرونة وتحمل المسؤولية.

بطاقة التعريف بالوظيفة

مسمى الوظيفة: مشرف شباب / مقدم رعاية للشباب (Youth Care Companion Worker - YCCW).
مكان العمل: القاهرة، مصر.
المشرف المباشر: مدير الشباب / مدير برنامج القاهرة.
المشرف الفني: مدير برنامج القاهرة.
المرؤوسون: لا يوجد.

المتعاملون الرئيسيون مع الوظيفة

الأطفال والشباب المحالون.
فريق العمل الداخلي: المشرفون ومقدمو الرعاية ببيوت الشباب، قائد الرعاية الأسرية، العاملون في تنمية الطفل، مدير الشباب، ومدير برنامج القاهرة.
إدارة المكتب الوطني: المسؤولون عن جودة الرعاية، الموارد البشرية، والجهات الراعية.
أصحاب المصلحة الخارجيون: المدارس والمؤسسات التعليمية، أصحاب العمل، الأطباء والمعالجون، والسلطات الحكومية.
الأسر البيولوجية والممتدة.

المهام والمسؤوليات الأساسية

1. توجيه التنمية الشخصية للشباب

دعم عملية انتقال الشاب من بيوت المجموعات الصغيرة إلى برنامج رعاية الشباب.
خلق بيئة آمنة ومأمونة بالتعاون مع الشباب.
ضمان مشاركة الشباب في إدارة الحالة والتخطيط لتطورهم الفردي.
بناء روابط عاطفية ومهنية قوية ومستقرة مع الشباب.
تقديم الإرشاد الفردي والدعم العاطفي والرعاية المباشرة بحد أقصى 8 من الشباب (بما في ذلك المتواجدون في سكن شبه مستقل).
دعم الشباب في تطوير الهوية، تعزيز الإحساس بقيمتهم الشخصية، وتنمية مهارات تنظيم المشاعر.
مساعدة الشباب على تحمل المسؤولية عن حياتهم وتنمية روح الفريق والمهارات الاجتماعية.
تقديم أنشطة رعاية شبابية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم.
تعزيز تدريب الشباب على مهارات إدارة المنزل لضمان بيئة نظيفة وآمنة بشكل مستقل.
دعم الشباب في التعامل مع الخدمات الصحية والمتابعة الطبية.
قيادة الشاب خلال مرحلة الانتقال إلى حياة مستقلة أو شبه مستقلة.
إتاحة الفرصة للشباب السابقين في SOS للحفاظ على شبكة الدعم العاطفي الخاصة بهم.

2. تعزيز العلاقات الأسرية والمجتمعية

دعم الشباب في بناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد.
الحفاظ على الاتصال والتعاون المستمر مع أسرة SOS.
التشجيع على التواصل المستمر مع الأسرة الأصلية للشاب/ة (بما يخدم مصلحتهم الفضلى).
المساعدة على دمج الشباب في المجتمع عبر الحفاظ على شبكات اجتماعية مناسبة لأعمارهم واهتماماتهم.

3. دعم التطور الأكاديمي والمهني

إظهار اهتمام فعال بحياة الشباب الدراسية والأنشطة اللاصفية وتشجيعهم على التغيير الإيجابي.
تمكين الشباب من اتخاذ القرارات التي تؤثر بشكل مباشر على حياتهم.
مساعدة الشباب في اختيار الدورات التدريبية المناسبة وتشجيعهم على المشاركة بها.
تهيئة الشباب للعثور على فرص عمل بشكل مستقل، ودعمهم في بناء علاقات مع الشركات المحلية.
مساعدة الشباب على تأسيس وضع مالي مستقر والحفاظ عليه.

4. دعم مقدمي الرعاية في قرية SOS وبرامجها

إبداء المبادرة في دعم مقدمي الرعاية الآخرين داخل الجمعية.
توفير الأنشطة المتنوعة لجميع الشباب وتشجيعهم على المشاركة الفعلية.
الحفاظ على علاقة مهنية إيجابية وتطويرها مع مقدمي الرعاية في وحدات الرعاية الأسرية.

5. المهام الإدارية والإشرافية

دعم الشباب في المسائل الإدارية وتأكيد تنفيذ الإجراءات اليومية الروتينية داخل الوحدة.
تحمل المسؤولية الكاملة عن الممتلكات والمرافق التابعة لبرنامج الرعاية.
تعزيز روح العمل الجماعي والتعاون المستمر مع الزملاء.

سياسة حماية وصون الأطفال واليافعين

التوعية والوقاية: التزام التام بتوعية الجميع بمبادئ وسياسات حماية الطفل المتبعة في منظمة SOS، والعمل على الوقاية من كافة أشكال الإساءة، الإهمال، الاستغلال، العنف، والتمييز.
الإبلاغ الفوري: الإبلاغ العاجل عن أي شك، أو قلق، أو ادعاء، أو حادث يتعلق بحماية الطفل باتباع إجراءات التبليغ الرسمية، ورفع التقارير فورًا إلى فريق حماية الطفل بالبرنامج و/أو المدير المباشر.

التطور الذاتي والصحة النفسية

يتحمل مقدم الرعاية للشباب المسؤولية الكاملة عن تطوير مهاراته الذاتية والتعلم المستمر.
الالتزام بالمحافظة على صحته النفسية والجسدية لضمان تقديم أفضل مستويات الرعاية في البيئة الأسرية البديلة.

للتقديم لهذه الوظائف

من هنـــــــا